2017-12-14
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「サステナブルな価値の創造」は、、私たちの目的であり、ヘンケルで働くすべての社員をひとつにするコミットメントです。
私たちは、法人と一般のお客様、ヘンケルで働く社員、株主、そしてヘンケルが事業を展開する社会およびコミュニティに対しての価値の創造を目指しています。私たちはこの実現のため、情熱と誇りを持って、懸命に突き進みます。
ヘンケルの企業文化および目的、ビジョン、ミッション、バリューは全世界で働くヘンケルの多様な社員をひとつにし、企業文化としての明確な基盤と方向性を表すものです。世界共通の行動規範が詳細に定められています。これは私たちが事業を展開するすべてのビジネスエリア・文化においての考え方や行動のガイダンスを示すものです。

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サステナブルな価値の創造。

私たちは、法人と一般のお客様、ヘンケルで働く社員、株主、そしてヘンケルが事業を展開する社会およびコミュニティに対しての価値の創造を目指しています。

ビジョン

イノベーションとブランド、テクノロジーのグローバルリーダー。

私たちは接着剤ビジネスのグローバルリーダーとして、他に類を見ないほどの多彩なテクノロジーを武器に全世界のすべての市場と業界に事業を展開しています。

一般消費者向けビジネスにおいても、世界中の数多くの市場およびカテゴリーでリーダーとしての地位を獲得しています。

私たちヘンケルにとって、“リーダー”とは単に市場シェアや売り上げでトップに立つことだけを指すものではありません。確かに魅力的な市場において上位のポジションに立つことは重要ですが、イノベーションとブランド、テクノロジーをもって業界をリードすることはさらに意味のあることです。

第一に、価値の創造にはリーダーシップが不可欠です。同時に、不安定な市場環境や法人と一般のお客様のニーズに臨機応変に対応する機動性と責任およびイノベーション・品質・サービスにおけるリード、そしてサステナブルな企業としてのリードが求められます。

ミッション

共通の価値のもと熱意あふれるひとつのチームとなり、あらゆる市場と分野でリーダーシップを発揮する最も信頼を集めるパートナーとして、世界各地のお客様に製品を提供すること。

バリュー

私たちのバリューはすべての行動規範、意思決定、アクションのもとになるものです。私たちは不安定なビジネス環境下において多くの意思決定を迫られます。また、ヘンケルは多様性に富む企業です。私たち一人ひとりは異なった文化的バックグラウンドや経験を持ち、またそれぞれが違った市場や業界で働いています。社員全員に共有され、理解され、行動規範となるような明確なバリューは、ヘンケルの将来的な成功にとって非常に重要なのです。   

  • お客様
  • 社員
  • 財務パフォーマンス
  • サステナビリティ
  • 家族企業

私たちの活動の中心は法人と一般のお客様です。

最高の価値と品質、サービス、さらにはサステナブルな価値を創出する最も優れたイノベーションとブランド、

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、テクノロジーの提供を通して、お客様の期待を予想し、それに応え、さらに期待を上回る成果を上げます。

私たちはお客様を第一に考え、私たちの活動の中心に据えています。これは会社として長期的な成功を収める上で欠かせない姿勢です。最高の製品と最も優れたイノベーション、そして最高の品質の卓越したサービスを提供するためには

、お客様を競合他社以上に理解することが重要です。お客様をよりよく理解することにより、世界の各種関連市場と部門におけるリーダーとして収益の高い成長を遂げることが可能になります。 

私たちは社員を尊重し、奮起させ、成果を称えます。

私たちは強力な5つのバリューの下で団結するグローバルチームです。お互いを尊重して能力開発に努め、あらゆる面で多様性を推進します。社員全員がそれぞれに責任を担い、常に誠実に行動し、模範を示します。

ヘンケルでは、全社員一人ひとりが変化をもたらすことができます。私たちはあらゆる面で社員の多様性を推進します。社員の経験や知識、創造性は、私たちが競争で勝ち抜くための基盤となります。卓越したパフォーマンスを達成しサステナブルな価値を創出するために、全社員を尊重して奮起させ、成果を称えます。社員一人ひとりが模範となってそれぞれの成長に責任を持ち、誠実に行動して高い水準で業務を遂行します。   

私たちは持続可能な卓越した財務パフォーマンスを目指します。

私たちは、実績重視の企業であり、サステナブルな価値の創出をはじめ、優れた財務実績の実現、優位性のある利益を株主の皆様に提供することに全力で努めています。

財務目標の達成と会社の長期的な成功を目指して、戦略的優先事項に取り組んでいます。卓越した財務パフォーマンスとサステナブルな価値の創出によって、将来の活動がより柔軟に取り組めるようになり、健全で収益性の高い成長が実現します。これにより、株主の皆様だけでなく、社員や事業を行っている地域コミュニティにも利益がもたらされます。
 

 

私たちはサステナビリティにおけるリーダーとなるべく、全力で取り組んでいます。

私たちは、あらゆる事業活動において社員やパートナー、株主の皆様とともに、サステナブルな価値を創り出すことを目指しています。社員やお客様の安全と健康、環境保護、事業を展開している地域コミュニティの生活の質の向上に責任を担っています。

ヘンケルは、人、地球環境、利益のバランスを保つように努めています。サステナビリティに対する強いコミットメントは、私たちが優れたパフォーマンスを達成する上で常に大きな原動力となっています。既存の基準に準拠することにとどまらず新しい基準の確立を目指し、サステナビリティのすべての要素について長期的な起業家的アプローチで取り組んでいます。    

私たちは家族企業という文化を基盤として、強力な起業家精神にのっとり未来を構築します。

私たちは、サステナブルな価値の創出を目的とする家族企業としての文化を誇りとしています。会社のバリューに従い、長期的なビジョンの実現に向けて取り組んでいます。これは強固な財務基盤と共に

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、未来の成功を築く基盤となっています。
1876年の設立以来、ヘンケル・ファミリーの会社に対する変わりないコミットメントによって、長期的な視点に立つ運営が行われています。共通のバリューと相互の信頼により一つに束ねられた私たちは、、、未来の世代のためのサステナブルな価値の創出という共通の目標を追求しています。
{yahoojp}xt01-yp01-wl-3986